“今天，我代表所有的师傅，向学校领导和徒弟们郑重承诺：我们一定会在不断提高自我的同时，带动徒弟的发展，在工作上倾力帮助徒弟。”“在师傅的指导和带领下，我们更应该严格要求自己，更主动的去学习。”这是9月12日下午我校在汇智厅进行的一场“青蓝工程”师徒结对仪式。学校校长郭正良、副校长周文华出席活动。
活动开始，周文华副校长就本次活动对青年教师自身成长、对学校教师队伍建设以及对学校事业发展的重要性等作了深刻的阐述。随后，师傅代表林颖老师发言。“时代在发展，知识在更新，好教师的标准也在改变。因此，我们做师傅的也需要与时俱进，不断学习。‘教无止境，学无止境’，在我看来“帮带”的意义不止是老教师带新教师，新教师身上也有许多值得老教师学习的地方。”夏芸老师代表青年教师发言，“我们拜师学艺，就是要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风。”实行“青蓝工程”，对新教师进行“师带徒”“传帮带”，是我校教师队伍建设的重要机制，已经坚持多年，取得良好成效。
周文华副校长对《师徒结对协议书》进行了详尽地解读。“指导老师怎么带领新老师成为优秀的老师?指导老师要做师德师风的凯模，帮助青年教师打造积极的阳光心态;率先垂范，指导青年教师教学水平和管理能力的提高;帮助青年教师规划好职业生涯，树立理想。青年教师应该有夏聚莹光冬映雪的学习精神，有不用扬鞭自奋蹄的工作自觉。”
周校长表示，指导老师要多帮助和关注青年教师。“孔子曰：益者三友，友直，友谅，友多闻。希望我们的指导老师能真正成为新老师的益者。当新老师的课堂准备不充分的时候;当他们的思想认识有误区的时候;当他们的情绪有波动的时候;当他们遇到困惑不想前进的时候;指导老师要讲真话、讲实话、解难题。指导老师也要多多包容我们的新老师。指导老师必须知识广博。另外，指导老师要多听徒弟的课，并及时给出合理意见和建议。”
“青年老师是幸运的，学校为你们挑选的师傅都是德能俱佳的老师，也是近年在教育教学一线成果突出的老师。”最后，郭正良校长给导师们颁发聘书，并作总结讲话。他提出青年教师成长要特别关注的几点，“第一，青年教师进入学校一定要树立一个正念，找准自己的定位，确定好自己职业生涯目标，这样才会少犯迷糊，少走弯路，这一点非常重要。第二，作为教师，一定要与人为善，与学生为善、与家长为善、与同事为善，这是作为教师最基本的道德底线，教师有不善的心理，就会出现人格分裂，就不配为师。第三，教师这个职业靠大学几年的“老本”是吃不了多久的，老师不仅要做个研究者，更应该是个学习者。要与时俱进，不断的学习。师傅徒弟都要做勤劳的‘蜜蜂’。”讲话最后，郭校长送给大家他一直以来非常信奉的话“天道酬勤，有为才有位”。
仪式上师徒双方还共同签署了《师徒结对协议书》，气氛热烈欢愉，亲切感人。此次师徒结对仪式既激起了徒弟们浓厚的学习兴趣，又彰显了我校导师们不吝赐教的名师风范。“青出于蓝而胜于蓝”，相信不久之后，我校的“青蓝工程”一定会结出丰硕的果实!
（文图/王泽芳）
