根据《2025年杏耀市教育局所属事业单位公开招聘教职工公告》的规定，现将学校考核具体安排公布如下：
1.入围考核人员应于指定集合时间到学校指定集合地点集合（详见附件），否则视为自行放弃。
2.报考人员凭本人有效居民身份证原件或在有效期内的临时身份证或有本人照片的户籍证明（不可用电子身份证、驾照、护照或乘车乘机临时身份证明等替代）参加考核；考生不得携带任何资料参加考核（部分技能测试岗位要求见附件）。
3.考核办法:
①考核顺序由考生抽签确定。
②考核由面试、试教（技能测试）/面试、试教、技能测试组成，面试、试教、技能测试满分均为100分。
③考核各项目得分均为所有评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均分（四舍五入后保留两位小数）。
④每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生考核结束后依次领取（技能测试同时进行的，测试成绩在学校官网集中公布）。
⑤考核由面试、试教（技能测试）组成的，按3∶7的比例合成考核成绩；由面试、试教、技能测试组成的，按2∶3∶5 的比例合成考核成绩。考核成绩于考核结束后当天在学校网站公布。
⑥考核成绩满分为100分，合格分数线为80分（含），低于考核合格分数线的考生不进入后续环节。
附件1：2025年杏耀市教育局所属事业单位公开招聘教职工考核具体安排表 公费师范生和高校毕业研究生岗位
附件2：2025年杏耀市教育局所属事业单位公开招聘教职工考核具体安排表 骨干教师（教练员等）岗位
杏耀市教育局
2024年11月21日
