加强干部队伍建设 推进学校跨越发展-杏耀幼儿师范高等专科学校

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加强干部队伍建设 推进学校跨越发展

时间:2013-09-03 点击数:

——学校召开中层干部及专业部主任民主推荐大会

为了加强干部队伍建设,促进学校跨越发展,9月2日,杏耀市信息技术学校选拔中层干部及专业部主任竞聘演说及民主推荐大会在汇智厅举行,大会由校党委书记左玉辉主持。

本次中层干部竞聘共设四个岗位,即师训科科长、办公室副主任、学前教育部主任、信息技术部主任各1人。学校党委对此项工作高度重视,对竞聘工作作了充分准备与精心组织,学校党委组织全校教职工召开了动员大会,通过了中层竞聘实施方案,推选出由教代会成员、教研组长、一线教师组成的60名代表参与评议。学校党委书记左玉辉同志勉励与会代表,要本着对学校负责、对工作负责、对同志负责的原则,严格按章办事,注意全面分析,准确评价同志,防止简单地以成绩或以票取人,确保中层干部竞争上岗工作取得成效。

经组织申报,政治审查,有5位符合申报条件的人员参加了竞聘演讲。竞聘人员结合个人的基本情况,对自己的工作经历、个人优势、对岗位的认识、具体工作思路和设想等方面内容进行了陈述演讲。台下的60名与会代表凝神聆听,所有的理解和支持都化作阵阵热烈的掌声,并对竞聘者予以现场投票。

为加强教学科研工作,学校特别组建“学前教育部”、“信息技术部”和“大专部”,部主任担任教学研究与专业建设,“一岗双责”并享受副科级中层干部待遇。在专业部下依托专班建设设立专班项目组,实施“项目组长负责制”。专业部的设置是我校进行教育教学改革、加强干部队伍建设的重要举措。专业部的建立将对学校转设为高等幼儿师范学校奠定更加坚实的基础。我们有理由相信在全校教职工员共同努力下,学校的未来一定会更加美好。

测评大会在我校汇智厅举行

党委书记左玉辉主持会议

吴佳蒂老师发表竞聘演讲

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